随着社会经济的发展和人民群众健康需求的日益增长，孕产妇及其家庭对助产服务提出了更高的要求，助产士的专业范围和角色职能不断深化和拓展。为了提高护理与助产人员的胜任力，以应对人力资源短缺和新时期日益增长的服务需求。因此，明确助产人员核心胜任力是助产队伍建设的核心。助产士核心胜任力是在本国助产实践范围内，助产士能够胜任助产岗位并提供安全、有效和合乎道德的助产服务所应具备的最基本的知识、技术和行为。为了进一步提高我院产科质量，在护理部的关心指导下成立助产小组。提出科学有效的产科助产措施，提高产科质量，保障母婴安全，降低产科并发症及新生儿窒息发生率及死亡率，提高新生儿素质，强调优生优育。

一、  活动计划

1．强调健康教育的重要性

调查生产前、生产中、生产后孕产妇心理状态，把产科健康教育落到实处，最大可能减轻孕产妇的焦虑心态。从心理护理、母乳喂养、育儿知识、自我保健等方面实施健康教育，这对提高孕产妇的认知度有重要意义。

2.逐步开展责任制导乐陪伴分娩

导乐分娩在一些大医院已开展得非常成熟。孕妇在痛苦的分娩过程中，由年资较高的助产士全程陪护，并对孕妇及家属讲解分娩知识，宫缩疼痛转移的方法，安慰和鼓励孕妇顺利分娩。导乐分娩不仅可提高经济收入，对分娩方式、产后出血量及新生儿窒息情况均有较大影响，有利于提高产科质量，减少医疗纠纷。

3. 加强开展无痛分娩

现在因一部分孕妇惧怕宫缩的阵痛，选择剖宫产终止妊娠，我国剖宫产率节节攀升。国家卫生部要求控制剖宫产率，从而控制剖宫产术后并发症。无痛分娩的开展，能够使孕妇大大地降低生产时的痛苦，真正达到高兴而来，满意而归。

4. 建立人才梯队

积极培养助产人员，并将工作踏实肯干的优秀人员选派到上级医院进修学习，加强产科技术。产房每月进行一次学习，要求每位助产士都要参与讲课，课后每个人必须提出自己的问题，并将问题当时解决消化；每月进行一次实际操作示范，由年资较高的助产士将自己的操作心得体会传授给大家。使年轻的助产士在工作中不断总结，学习以提高我院产科力量。

5. 定期开办孕妇学校

制定好每月讲课内容及主讲人，要求内容实用，形式活泼，益教娱乐，真正使来听课的孕产妇及家属学到实用的知识。设计产褥期保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达、设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。

二、开展的活动内容

    1、学习国际理念，形成“助产伙伴”关系

新西兰的助产学发展具有百年历史，是世界上第一个颁发注册护士资格证的国家，与我国产科医生主导模式不同，助产士主导模式强调助产士是孕妇孕期主要照顾者，通过助产士给产妇提供连续性照顾的专业医疗服务。在整个孕期助产士能够运用专业知识为其提供连续的支持、照顾和建议。这样不仅能够提高自然分娩率，减少妊娠期间的住院时间，同时也能增加产妇对分娩过程的满意度。

    2、倡导自然分娩，降低会阴侧切率

通过成立助产专科小组并定期开展相关活动，我院2011年成功的将顺产率提高了104.7%，从一定程度上说，产科病人发展迅速，与顺产率的提升有较大的相关性。提倡自然分娩，控制剖宫产是国家卫生部计生委近年来的要求，但部分医院为了追求经济利益，完全不顾医疗指征，导致我国近年剖宫产率大幅度攀升。我院产科通过产前充分的健康教育、助产士在产时的关心、鼓励大大地提升了顺产率。以后还将继续倡导自然分娩，逐渐降低会阴侧切率。这就要求助产士有着过硬的技术，勤练苦学基本功，根据每位产妇的自身条件减少、降低会阴侧切率，使产妇在产后免受会阴切口的疼痛，能够顺利、安全渡过产褥期。更能够提高产妇的满意度，从而使产妇没有了后顾之忧，能够在无痛的情况下给新生儿进行母乳喂养。

    3、开展无痛分娩，提高顺产率

硬膜外镇痛和麻醉对产妇和胎儿是安全的，分娩镇痛时用药剂量极低，只是剖宫产手术的1/10到1/20。因此进入母体血液，通过胎盘的几率微乎其微，对胎儿也不会造成什么影响，无痛分娩的开展大大提高自然分娩率。

    4、加强孕妇学校力量，注入中医保健知识

我院助产小组每月开办两期孕妇学校讲座，内容丰富多彩，将孕期、产时、产后、育儿及产后康复保健等方面的知识带到了广大孕妇及家属中，使孕妇获取正确的妊娠分娩知识，消除孕妇不必要的思想顾虑，建立分娩时最佳的心理状态，更好地与助产士配合，从根本上降低了医疗风险，保障了母婴安全。