为使新进职工顺利完成从学生到医务工作者的角色转换，尽快熟悉工作环境。8月17日，医院对2014—2015年统招录用的40余名新进人员进行岗前培训。

培训中，纪委书记莫元森代表医院领导班子向新员工的到来表示欢迎，并希望他们要珍惜来之不易的就业机会，进一步加强业务学习，强化服务意识，增进同事团结，牢固树立爱医院、爱岗位、爱患者的主人翁意识；要切实增强自身责任感，做到为患者负责、为自己负责、为医院负责，树立“院兴我荣，院衰我耻”的理念和精神，共同为医院发展建言献策、添砖加瓦。

随后，各职能科室负责人就医院概况、规章制度、法律法规、院感防护、护理技巧、科教管理等内容进行了系统的、有针对性的岗前培训。大家纷纷表示，此次培训极大的提升了自身业务素养和行业法规意识，对顺利进入新岗位工作有积极的促进作用。

据悉，对新进人员进行岗位教育培训，已成为医院人力资源管理的一项常规工作，也是医院人才培养十分重要和关键环节。